毕丽荣律师 VIP2014-06-15 17:13

这是可以申请仲裁的

 孙新律师 VIP2014-06-15 17:14

你好，结合具体情况

 龙宇涛律师 VIP2014-06-15 21:15

您好，可以申请劳动仲裁维权。公司未签订劳动合同的，应支付双倍工资。

 黎炜律师 VIP2014-06-15 23:10

建议双方协商解决。

要看具体情况的

公司的做法错误

可以申请劳动仲裁主张双倍工资。

可以向单位申诉。

你好，协商解决，或者申请劳动仲裁。

你好，建议申请劳动仲裁。

你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资，从用工之日起第二月开始起算，最长不超过一年。

这是两回事。

你好，对公司的罚款有纠纷的可以申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁解决。

你好，建议来电咨询，将情况讲清楚，可以肯定的是，公司没签合同是违法的。

你好，未签劳动合同，你可以主张实际用工满一个月后的到12个月内的期间双倍工资。