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合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?

11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:Joy_peng
提问时间:2010-11-13
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公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同

公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金

zqxz7hao 已过期 2009-08-27 回复(2)

下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?

我在单位的月工资是每月2200元,每个月有8天加班,每个加班单位只给50元,这样也有3年的时间了,这种情况单位是否违反劳动法,我现在不想在这单位上班, 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?

CHUAN 已过期 2010-06-04 回复(1)

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CHUAN 已过期 2010-06-04 回复(1)

在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿

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合同期满解除劳动合同是否可以拿到经济补偿

你好,我是99年与一家公司签的合同,到今年八月底合同期满不再续签,已经办了辞职手续,请问是否可以要求经济补偿,还要哪些证据,谢谢律师。

空气TT 已过期 2010-09-02 回复(1)

公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做?

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生命2010 已过期 2010-09-17 回复(2)

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我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题

我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?

gyjxf 已过期 2010-10-13 回复(1)

公司解除劳动合同,经济补偿的标准

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我在公司工作两年了,现在离合同期还有两个月,可是公司一直违反劳动合同,具体的如下:1)没有交保险。2)工资不按时发放。3)没有安排年假和探亲假。4)加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同,我该怎么做??并且可以得到补偿吗???

姚圣成 已过期 2010-10-17 回复(6)
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