公司要求签订员工手册里面全是不合理要求不签就不让继续在公司工作

手册一共 40页 其中有异议的是 公司可以调整岗位与薪资员工无条件服从 公司辞掉员工赔偿一个月工资 公司倒闭就自动解除合同 开会讨论其他员工没有异议都签了 有几个包括我有异议 公司领导解答说 必须签 不签就别干了 而且我还问了这个跟劳动法是不是不发生冲突 领导说不发生 这些我都录音了 有没有法律效应我的录音 最后我们被迫签字了 不签就让回家

你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订

你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订其下属公司（劳务公司）的劳务合同！请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了）吗？

国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？

国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。

公司签订合同时合同上写明公司有权按需要改变员工工作地点，现公司要求我前往苏州工作，如果不去可以申请补

我与公司共签了三次合同，最后一份是到明天2月份到期，合同上对工作地点是这样写的“雇员的初始工作点为上海。公司可根据业务需要安排或派遣雇员到中国境内的其他地区或中国境外工作。”现在公司要求我们搬到苏州工作，如果不去，是否可以要求经济补偿？

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作

你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？ 我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

我在公司工作十年了，公司要转移到国外，老板要求员工到国外工作

我在公司工作十年了，公司要转移到国外，老板要求员工到国外工作，如果不去，算算违犯劳动法，还得不得到补偿金，谢谢回复！

我在公司工作十年了，公司要转移到国外，老板要求员工到国外工作

我在公司工作十年了，公司要转移到国外，老板要求员工到国外工作，如果不去，算算违犯劳动法，还得不得到补偿金，谢谢回复！

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。 公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？