您好，本人因2012年在单位工伤未做伤残等级评定，社保未做赔付

您好，本人因2012年在单位工伤未做伤残等级评定，社保未做赔付，于2014年5月提交资料做伤残等级评定，但结果还未出来，由于本人与公司签订的劳动合同截止6月30日到期，想咨询，若本人离职了，社保是否还会赔付

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-06

杜方步已过期 2012-04-17 回复(1)

您好:我想咨询下，工伤等级以下来，评定是9级伤残，单位负责人说要解除劳动合同，才能赔偿，首先要打辞职报告，但我提交了辞职报告，这样会不会影响到伤残赔偿问题

短信用户已过期 2014-02-27 回复(7)

律师您好:请问下，我工伤等级己下发是9级伤残，单位先让我打辞职报告后劳动合同已解除还未拿到1次性伤残补助金和就业补助金，请问下除了伤残与就业补助金外，还有工龄工资补贴吗，我在单位工作了8年了

短信用户已过期 2014-03-13 回复(12)

您好，我右眼工伤至视力下降至0.2，应如何鉴定伤残等级，如何赔偿…… 来自: 0PSS0N智能手机

短信用户已过期 2014-03-23 回复(3)

律师您好:我咨询下、就是单位出了工伤后解除劳动合同，并且拿到了医疗、伤残,就业补助后，以后的残疾证是怎样申请办理？

短信用户已过期 2014-04-16 回复(7)

本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿。按现在的最低标准有多少钱？2014.4.19。谢谢！

短信用户已过期 2014-04-19 回复(6)

本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿。按现在的最低标准有多少钱？工资现在2000元2014.4.19。谢谢！

短信用户已过期 2014-04-19 回复(5)

短信用户已过期 2014-05-03 回复(7)

我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？

短信用户已过期 2014-05-07 回复(4)

我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？

短信用户已过期 2014-05-07 回复(6)