我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
这是可以仲裁的
需要申请工伤认定的。
根据你的伤残等级情况
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。