李保忠律师 VIP2014-05-03 10:02

需要根据劳动能力鉴定结果确定等级！

 毕丽荣律师 VIP2014-05-03 17:28

这是可以鉴定的

你好，需要根据劳动能力鉴定结果确定等级！

需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

建议申请鉴定