我与公司欠了3年的合同，在工作期间发现公司前途不大，以提前3个月辞职

我与公司欠了3年的合同，在工作期间发现公司前途不大，以提前3个月辞职，3个月后公司要求压扣工资，我工资分成每月结1半，1半年底结，公司应用保险停交办手续要最少要两个月才能听把我年底才结的工资压住不发，我有没有权要求他们现在就结我工资

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

合同未到期没有提前一个月辞职，公司一直未批，会影响我下一个工作么。

因为我要换工作，提前一个星期提的离职，已经半个多月了，公司一直未批。合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。我该怎么办

我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢

工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢，，，而且我还有15天的工资没有发放我们公司每月15号发工资请问我的工资是等下个月15去索要工资还是离职时就素要工资呢跪求热心人解答谢谢

与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户

与国企公司签了三年的合同，工作一年后辞职，现人事以提前解约，要我赔偿一万块违约金，不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块，但现感觉这不合理

我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公

我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条，要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么？

我在厂工作期间，发现患有甲状腺功能亢进，并引发窦性心动过速和房颤。我可以申请离职吗，公司说要提前30

我在厂工作期间，发现患有甲状腺功能亢进，并引发窦性心动过速和房颤。我可以申请离职吗，公司说要提前30天交报告。

未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资

我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资该何时给我

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资该何时给我

公司失窃，在无法找出小偷、也无法证明我与此案有直接关系的情况下将我开除，在交接工作期间发现我所管物料

公司失窃，在无法找出小偷、也无法证明我与此案有直接关系的情况下将我开除，在交接工作期间发现我所管物料在事发之前缺失，这种情况下我还能要求公司对我进行赔偿吗？