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公司每月将员工工资扣押20%-30%是否违背劳动法呢?

公司每月将员工工资扣押20%-30%是否违背劳动法呢?
公司说这是绩效考核,视业绩情况,完成了年底补齐,完不成就扣掉了,这样是否合法呢?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:zhangling1126
提问时间:2014-05-28
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您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资 符合劳动法吗/

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sbee1314 已解决 2008-09-24 回复(3)

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劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同,用人方需每月需支付200%工资的这一条,假如工作后6个月公司和我签了合同,还可不可以申请200%工资补偿?有没有追溯期时限?谢谢

sxin6927 已解决 2008-10-12 回复(4)

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a196139296 已过期 2009-07-04 回复(4)

我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

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qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

劳动法规定公司可以扣员工工资吗?

您好!我在一家厨柜公司做采购员,因为采购过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱,我并不觉得这当中我犯了什么错误。所以我想请问一下:公司这样做合法吗?公司有权这样扣员工工资吗?期

WYF 已过期 2009-11-05 回复(1)

请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定?

请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定?谢谢!

孙红洋 已解决 2010-03-07 回复(1)

麦斯吉公司拖欠员工工资,不给员工交社保,违背劳动法,该怎么制裁这个垃圾的公司

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111.224 已过期 2011-08-29 回复(3)

公司未签订劳动合同和购买保险每月还扣押200元的工资是否合法?

从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班,公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险,我现在向公司单方面提出辞职,在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖,满一年后一次性发放,但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?

510726 已过期 2013-04-20 回复(3)

网络棋牌公司非法赌博,旗下员工没有发过工资,但却被关拘留15天是否合理?

有朋友在网络棋牌公司工作,该公司是利用销售点卡,用人民币购买该点卡,在网络上进行棋牌游戏,通过销售的点卡来获利。这种是属于网络非法赌博吗?朋友是旗下员工,工作1个多月,还没有发工资,但是帮公司招过人。没有签过合同,没有产生过利益关系,只是在网上发布过招聘帖子。朋友的处分是关拘留所15天,公安给出的理由

婉颜。 已过期 2014-04-22 回复(5)

公司拖欠工资,我属于外派员工,是否应该找当地签署劳动合同的第三方公司进行劳动仲裁?

你好! 我公司在上海,我属于外派员工,是和成都的第三方用人单位签订的劳动合同。用工单位是上海的总公司,甲方是第三方用人单位,乙方是我。合同中规定:每月10日前给乙方发放工资,如果用工单位迟延向甲方付款,乙方同意工资发放相应顺延。 我想咨询一下,这个条款是否违反劳动法?是否为有效条款? 谢谢。

mocushila 已解决 2014-04-30 回复(5)
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