在贵站看到关于本企业一些不合理的负面，请问我改怎么投诉呢？ 本企业该出示什么样的证明？
因我朋友弄伤了别人，后来鉴定为轻微伤，伤者家属要求1.2万的赔偿，要是觉得不合理怎么办？如果对方给出的赔偿证明、发票存在不真实，恶意夸大，会不会触犯法律？如果对方上诉，会不会存在胜诉和败诉？
国有企业(国有独资企业)属于什么性质(法律依据)？是有限责任或个人独资公司的性质(法律依据)？ 国有企业(国有独资企业)以资不抵债，债权人应如何维护自己的利益(法律依据)？是否可以要求出资人(国有资产管理机构)承担无限连带责任，赔偿债权人(法律依据)？ 我说的是国有独资企业，不是国有独资公司。 我说的国有独资
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年，等级不满7级的，就必须在本单位集体宿舍住宿（宿舍是10多人挤在一起）。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗？我有权向公司提出抗议吗？还是只有遵守？
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！ 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年
我是一家化肥企业的员工，工资底薪不到600，提成一直不发。而且提成，公司已经发放，就是经理握住不放，我该怎么办？这是一个问题。 还有就是，最近，化肥迎来销售旺季，但是公司生产的化肥结块比较严重，于是组织全厂的员工，不管干什么的，都必须砸肥，并下了文件，定了每个人的任务量，开始由原来的两天4袋子到一个月后
2010年8月17夜至18日零晨2时，南通永峰公司仓库兼宿舍电线被窃，当时该库管在外赌博到18日零晨2时回宿舍发现门锁被撬。电线被盗。到18日早上六时半通知水电材料负责人及项目负责人。项目负责人没让报警只上报了总公司，总公司通过调查后对该库管及水电材料负责人进行了等价罚款赔偿。但该水电材料负责人并跟这没任何关系，
原校长的条件是：父母家住金华，父母同意，并到学校签字承担校外安全问题的责任即可 今年换新校长，条件是：1、家庭户口，房产证，住址都必须在金华市区范围以内；2、走读必须和父母住在一起；3、县级以上医院证明有不适合住校的疾病 学校内也有中专生，学校方式说为了统一方便管理，但是我认为这个规定及时适合中专生也
本人和我的妻子结婚的时候，我的母亲当这俩家所有成员和媒人的面承诺过，我和我的妻子结婚在这，将来这个房子就是给我的，我们才结了婚。我家原有俩处住房，我们结婚时，母亲承诺俩处住房都是谁在那住房子将来就给谁。另一处住房由我哥在住，由于我哥在海南做养虾的买卖，许诺给他的房产已经给他变卖了。但由于我哥的生意迟
