工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指缴纳养老金等保险金的基数吗？还是指缴纳完这些金的工资呢？缴纳的基数是3700，缴纳完是3000不到，加补贴是3400，请问按照什么钱赔偿？
律师你好，我们公司是一家快递行业的，月工资最低工资是2200，我想问下，如果办理社保，这个缴费基数是怎么算的？之前在别的公司上班时，当地社保局有出一份表，里面详细介绍哪类保险公司与员工是各按百分之几的缴费...在新疆这边有没有一份这样详细的缴费表呢？
我是2010.5.30进的厂，于2012.9.26晚发生工伤事故，现在我已经评残了，评残等级也下来了！主要是公司没有帮我买社保，我想问一下这应该公司怎么赔偿？
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤，伤前平均工资4千，厂里按1千6交的保险，现在赔偿基数2千9百5，厂里和社保都赔偿完了，现在找厂里索要差额赔偿的钱，厂里不给，工资条厂里也不给，如果去仲裁没有工资条做证据，只有厂牌证明劳动关系，请问可以胜诉吗？
未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？
请问，工资由基本工资和绩效工资两部分组成，未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的？
河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了 说是10级伤残 但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱 由于病没好 停工留薪结束后 社保审批康复治疗跟住院者 请问康复治疗期间工资开多少 （本人工伤前12个月平均工资3300，基本工资1500 保险每月扣500左右） 谢谢啦
公司一直未按实际工资收入缴纳社保（本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限），而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金，由于公司少缴纳，导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分，请问，我该如何维权？公司未按实际公司缴纳社保费是否违法？
公司用他的名义给我们上了社保，但是企业，个人的全部费用由个人承担，每个月从工资里面扣除，2013年8月入职，到现在公司没跟我们签订劳动合同，现在想辞职，可以得到什么赔偿
