我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?
我在广州番禺一家公司上班 我们二月分的工资就发了1000的底薪 我们公司是什么保险都没买 加班也没加班费 现在工资已经发了 请问一下我们要怎么做才能拿到我们的最低工资 如果拿不到 应该向那个单位投诉
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？
工作满8个月被公司辞退，公司不赔钱或只赔一个月1600的深圳最低工资
我们每月工资是发现金，领工资签名时都是签一份真的工资单，然上再签一份比实际工资低的假的工资单。真假工资单都只有公司留低，我们员工没有任何凭证，另劳动合同上写的是深圳最低工资标准1600，公司现在要辞退我，如果他们不按实际工资补赔给我，而按最低工资标准或假的工资条上的工资补赔给我我该怎么办？我要怎样取证
律师请问停工留薪工资怎样发呢，公司想以最低工资发给我，我该怎么办呢
律师请问停工留薪工资怎样发呢，公司想以最低工资发给我，我该怎么办呢，还有工伤鉴定要多久才能鉴定，鉴定需要哪些材料
我在长沙公司不给我买社保，不签劳动合同，公司把缴纳社保的钱直接发给我工资
我在长沙公司不给我买社保，不签劳动合同，公司把缴纳社保的钱直接发给我工资，请问这个法律允许么？ 我可不可以告这家公司？ 该怎么办
实发工资低于最低工资标准公司算不算为法?我应该怎么主张自的合法权益?
我是一名私营公司销售人员,签劳务合同基本工资是1000元,低于深圳工资最低标准,但加上其他岗位工资和补助是远高于工资最低标准的。发工资时公司以业务不达标扣除了所有基本工资和岗位工资。只发了业绩提成，实发低于劳动法工资最低标准。请问用人单位是否违法？我应该怎么主张自己的权益？
请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢
请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？
您好，我想咨询一下，我和公司的劳动合同上没有标准基本工资，现在合同到期了，不续签了，但是我还有几十天的加班，我看合同上面写的加班费按基本工资（不低于最低于工资标准）作为记发基数依法发放加班费，但是听说离职后，加班费就按南京最低工资发，并且说加班费那个说明里面已经括号说明了不低于南京最低工资的，就只按
