公司没按最低工资发给员工
去申请仲裁
可向公司所在地劳动局申请劳动仲裁索赔最低工资差额。
违法,到劳动局投诉,具体咨询请联系我。
1、去劳动监管部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求支付工资差额、加班费等。
2、此情况下你提出解除劳动关系,还可以获得经济补偿金。
欢迎来电免费咨询本律师。 我的补充: 2013-03-16 21:45
如果没有签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
向社保部门反映