可以到劳动局投诉的

您好，这种情况是可以向劳动局投诉的。

向劳动局投诉

可以向劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁要求补足工资或劳动局投诉

可以去劳动局投诉要求补足差额的。

1,公司没有按最低工资支付，你们可以要求公司补偿差额，。
2 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。