被无故辞退

医疗期内公司无故开除我，该怎么处理？？能拿到赔偿吗？？

你好我是09年12月上班到12年8月无故辞退赔偿双倍工资吗有

你好我是09年12月上班到12年8月无故辞退赔偿双倍工资吗有的说过了时效

单位在合同期内无故辞退员工需要怎么样赔偿

你好，我合同期未满，单位口头提出要辞退我，没有任何理由。算不算是违法解除劳动合同，是要支付2倍赔偿的吗

公司无故辞退，且不发工资

1.外来务工人员，女50，男58，在物业保洁公司任职将近一年，公司没有签订劳动合同。 2.任职期间工作表现无任何差错，现公司在没有通知情况下当场辞退我父母，并没有给出任何理由。 3.在公司得知我父母将申请劳动仲裁情况下，公司给他们发了份纸质通知，通知内容为两人未履行请假条例无故离岗，并要求在限定时间内提交离岗

怀孕期间公司无故辞退应如何补偿

我在一酒店工作，签了合同，但未交保险，现在我怀孕一个多月了，刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了，意思是让我近两天主动去办离职，如果不办的话就按旷工处理，算我自动离职。我现在一个月工资3500，而且差一个月就满一年了，公司规定刚满一年有1200的补助，本想干够一年就自动离职的，但是没想到公司这么绝连1200的

我在公司3年,被无故辞退,公司应该怎样赔偿我?

我在一家公司上班3年,没签劳动合同,今年被无故辞退,公司也没给我交养金,我该怎样要求赔偿,养老金的交付标准,失业金的标准,劳动补偿的标准,谢谢!

54岁女性农民工被无故辞退，算劳动关系吗？

54岁女性农民工没有签订劳动合同，工作2个月后被无故辞退，有以下几个问题请律师帮忙解答一下，谢谢！ 1、因农民工退休年龄没有明确，54岁时与用人单位的关系是劳动关系，还是劳务关系？ 2、如果是劳动关系，是否可以要求赔偿，按无故辞退可以赔偿1个月工资，按没有签订劳动合同，第2个月开始应付双倍工资，合计应赔偿3个

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿？

您好 我公司 无故以我矿工为理由辞退我 但是我并没有矿工 现

您好 我公司 无故以我矿工为理由辞退我 但是我并没有矿工 现在就不让我去上班 我该怎么办

被公司无故辞退，我是否能获得经济补偿？

在线律师好，我在一家家具厂做面油师傅，二月二十六号通过面试技能后进的厂，没签劳动合同，就口头约定做一年，已做了两个多月了，这段时间每天都是加班到九点十点，五月九号这天厂里发工资，按惯列就是每月发工资后的第二天休息，但当我十一号去上班时厂里在未对我有任何通知的情况下我的岗位被人顶替了，主管跟我说因我戴

被公司无故辞退

在一家公司从2013年3月签订劳动合同一直工作至今，今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我，让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名一直没给买社保，到6月的时候又因为人事部的原因也一直没有给我买上社保，一直拖到了9月才给我上了社保。（期间