法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保
工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保 工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(湖南-湘西)
提问时间:2014-05-09 13:36
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-05-09 13:50
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
9个回复
在公司三年未签合同 没有给上任何保险 公司现在无故的降工资与裁员
10个回复
我在公司工作4年,没有签合同,没买社保,我想辞退,请问我能得
6个回复
我在公司工作4年,没有签合同,没买社保,现被辞退,请问我能得
2个回复
我在公司工作4年,没有签合同,没买社保,现被辞退,请问我能得
5个回复
我在1个私人小加工工厂上班,没有签任何合同,也没有什么社保,现在想提前1个月辞工
4个回复
我在1个私人小加工工厂上班,没有签任何合同,也没有什么社保,现在想提前1个月辞工
5个回复
用人单位合同到期,没有续签,劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保,现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点