帮我分析下： 我父亲左手示指、中指、环指都切断了两节多一点，小指切掉一个手指尖，虽然接上了，但是严重影响功能，三个手指基本不能弯曲，小指也连带着只能弯曲一点点。华夏鉴定中心给我父亲鉴定9级，适用标准时“人体损伤致残程度鉴定标准(试行)”，我觉得怎么样也应该是8级，请问我该怎么办。 8级标准是下面这样： 1. 双手十指缺失25%以上或功能丧失40%以上。 2. 手指缺失和丧失功能程度的区分 一手拇指占一手指的50%，食指占20％，中指、无名指和小指各占10％。本标准中的双手手指缺失和丧失功能比例系按前面方式的累加结果。
奶奶丧失语言功能，爸爸和姑姑都签了放弃遗产继承的公证书，奶奶去世的话房子怎么解决？
爷爷11年去世，立了遗嘱，由我爸照顾奶奶直到奶奶去世，现在将房子过户给了奶奶，同时过户的时候爸爸和我姑姑都签了放弃继承各种没有异议，没有影响房屋的证明等等。那要是奶奶没了，这房子怎么办呢？我家一直照顾着奶奶，姑姑家没有参与任何照顾的任务，现在我爸又放弃了继承权，这怎么办？？？
“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算”，这个怎么理解?
“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算一年内有效”，这个怎么理解? 现在已经超过一年劳动仲裁受理期了，我是入职时就知道公司不交保险，但我现在想要公司补交保险。 请问我应该怎么跟仲裁委说适合？能说我工作好几个月后才知道的吗？
在矿山上班时间短，没有签劳动合同，烧伤致双腿高位截肢，双手基本丧失功能，请问我该怎么办？
你好！我在金矿上班不到一个月，晚上值班在屋里看管工具，被电褥子烧伤，一致现在是双腿高位截肢，双手丧失功能。老板是承包别人的金矿，现在的老板没有开采许可证。请问我这种情况该怎么办？可不可以申请工伤，都需要怎样的一个法律程序！谢谢~！
当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算”，这个怎么理解?
从进公司之前起便知道公司用工不合法，一周工作六天制，目前已在公司四年，如果离职是否可以要求企业赔偿？
在保险公司上班27天，公司只给600元工资， 以上线不满15天为由不给工作，请问该怎么解决？？？
在保险公司上班27天，公司只给600元工资， 以上线不满15天为由不给工作，请问该怎么解决？？？
住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。如何理解？到期了 是自动延长时间？还是变成永久？还需要交土地出让金，根据多少，确定延长时间？
第二章 学 生 第十一条 凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。 请问这里的条件不具备的地区的儿童，这句话怎么理解，学校规定08月31日不满7周岁1年级拒收符合相关的规定吗？（差1天都不行），因为我的孩子是10月21日的，
