我在一家国企连续工作7年多，公司一直有帮我买失业保险。（进公司时有叫失业证给公司）现在公司因为内部改制，临时通知（没有提前问过我）把我调去车间，我不愿意，这种情况下，我辞职的话，辞职后可以申请领取失业金吗？
我在酒店工作13年了，今年被辞退了，酒店没有给我买失业保证金，也没有签订合同，我现在没有工作，女儿今年要读大学，我能申请失业保证金吗，我是镇上户口，能在镇上得到什么样的帮助
本人在一中韩合资企业应聘驾驶员职位，现在职。合同还有两年。因得罪了办公室主任把我停止开车，调离岗位。本人不适应车间工作。向我这样的情况可以申请劳动仲裁吗？谢谢！！
已签订合同，合同上写按国家要求缴纳保险，但签完合同后告知要满一年才给交保险，这种情况可以申请离职申请违约金吗？？这种情况算公司违约吧？那离职时间还需要30天吗？
我于2012年6月11日入职并签署劳动合同，但公司并没有留我们一份，到今年6月11日就一年了，期间一直按的是2300每月的工资发放，要是转正后当初谈的应该按3000每月发放的，但公司一直未给我转正和交五险一金，后公司有同事离职并申请劳动仲裁，公司怕我们还在职的也去仲裁，就打电话说要给我们补交社保，我想先拿到手的才可靠
毕律师您好，我想请教您一些事情，我跟我妻子是闪婚，双方都是瞒着家里人，我27岁，15岁迈向社会，有12年的社会阅历，在大连做了两年寿险营销，我只是想告诉您我不是一个任性冲动的人。由于经历的原因，我特别期待美好的感情，我也一直相信缘份，相信爱情，2013年10月31号有这样的一个女孩出现了，她主动追求了我，我把我的
我有个先天残疾的哥哥，生活不能自理，现在已经37岁，也结不了婚；而我已生育一个女儿，老婆家也不是独生子女，这样的我可以申请2胎吗
房产证是我母亲一个人的名字，户口本是我母亲，我，还有我儿子三个人，我是非独身子女并且离异带小孩，房产证面积是72平，请问像我这样的情况，可以申请经适房吗？
我是2012年进入公司，进入公司后与公司签订了3年的劳动合同，合同中明确注明每周工作时间为五天工作制，可是到2013年公司办了办公地点后，我们就因为工作忙不知道什么原因改成六天工作制了。最近公司有弄出了一个考核制度，连续几个月考核不及格公司开除。因此，公司领导们就找各种办法及理由让我们考核不及格。而且我是做
