各位律师好！本人在查询医保情况时发现，我的劳动关系已经转移到一家劳务中介公司，该公司并不是本人签订劳动合同的公司。转移劳动关系前，原公司未通知本人，所以双方并未协商一致，请问与我签订劳动合同的公司是否涉嫌违法，谢谢！
我在湖南本人在公司就职三年（中途公司调动至别的城市的分店，并重新签了份合同
我在湖南本人在公司就职三年（中途公司调动至别的城市的分店，并重新签了份合同，现公司不承认有过调动），因公司人员减编，年底单方提出终止劳动合同，并只愿意赔偿一个月的工资，且否认有年底奖金（以往每年都有），请问我应该怎样所要赔偿？
我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。
公司于2013年3月27日对下属机械分厂进行裁员，本人工作认真，被无故裁下，后经3天培训被分到行政部门达扫全厂卫生至2014年2月8日，2014年2月8日下午接公司通知要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条和相关法律规定单方面解除劳动合同，这样做是不是伟法，本人应该怎么做。
被骗购车款3万余元，对方以别的公司名誉跟我签购车合同，而那个公司根本跟他没有关系
被骗购车款3万余元，对方以别的公司名誉跟我签购车合同，而那个公司根本跟他没有关系，算不算诈骗算不算刑事案件
您好！北京人民法院通知您【腾讯公司】把您1份资料传来本法院经过调查核实确实是您本人资料
您好！北京人民法院通知您【腾讯公司】把您1份资料传来本法院经过调查核实确实是您本人资料。请您与本法院联系解除合同。否则本法院会出动警力对您进行逮捕拘留审判。
本人在交接后没留证据，公司却以未交接工作为理由开出退工通知并要求承担损失，是否合法？
我在合同期内于今年3月底提交离职申请，公司未批准，要求上班到4月中旬再离职并答应交保险，结果4月10号突然提出让交接走人，工资只给结算到10号而且不给交保险，于是我11号没去上班，之后考虑接收人还没签字，12号一早就返回公司去办理完交接手续，因为保险的事情没谈拢，所以在工资结算一栏没签字，公司让和第三方派遣公
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
三年合同到期，公司因疏忽未与本人续签合同，过了近7个月，现在书面通知续签，说如果在一周内不签就判自动
本人是公司一部门主管，与公司签订了三年合同，合同在2013年10月就到期了，因人事疏忽未及时续签，现在过了近7个月，在此期间于2014年4月份未与本人协商单方面变更合同将本人调离原部门，不再参与生产管理。意图冷淡处理好让本人自己提出辞职。在此4月底又发出通知本人补签合同，说在一周内如果不补签视作自动离职，请问公
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！
