公司未通知本人单方面解除劳动合同的应该怎么办？ 公司于2013年3月27日对下属机械分厂进行裁员，本人工作认真，被无故裁下，后经3天培训被分到行政部门达扫全厂卫生至2014年2月8日，2014年2月8日下午接公司通知要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条和相关法律规定单方面解除劳动合同，这样做是不是伟法，本人应该怎么做。