公司安排员工外出培训，培训其间星期6星期天和晚上都要上课的，

公司安排员工外出培训，培训其间星期6星期天和晚上都要上课的，公司是否要安排调休？怎样调休？能1天调半天吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-08

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公司安排员工外出培训并要求员工在培训期间继续上班,培训期间早班就不需要上班了，遇到中班，夜班，白天培训后要接着上，休息天算奉献，是否合理，谢谢您！

b52228 已关闭 2012-09-16 回复(0)

公司可以随意安排员工工作时间吗比如晚上7点半上班凌晨4点下班

微信用户已过期 2013-06-24 回复(1)

公司要派员工外出培训，培训协议是培训前签还是培训回来再签，签多长时间有规定吗？

yimi812 已过期 2013-10-13 回复(4)

您好，我是1公司员工，想问下我在晚上加班下班的路上骑车撞倒1人，两人都受伤住院，所有的费用都是我承担的，请问我可以向我所在的工作单位要求赔偿吗，老板需要负责吗？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(4)

你好：请问我从星期1请假到星期5然后星期6星期天不上班，公司就把星期

短信用户已过期 2014-04-15 回复(1)

员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复，谢谢！

kxkllibo 已过期 2014-04-15 回复(1)

公司与员工签订了培训协议，协议期为10年，今年是第三年，员工不辞而别，公司想通过法律途径起诉该员工，请问怎么操作

63521008 已过期 2014-04-17 回复(5)

员工在应聘前，公司给她安排的职位是仓管员(不需上夜班的)，但因公司工作需要，公司将仓管员和地磅员工作合并起来,地磅员是需要上夜班的,员工还在试用期间，员工不服从公司这样的安排的工作岗位上去，员工不满意而选择辞职,公司是否需支付违约金吗?员工还在试用期间,已签订劳动合同的.

琉璃心锁已过期 2014-04-20 回复(3)

公司现在人员多了，安排我培训，培训时只拿基本工资，我该怎么办？辞职的话能要求补偿吗？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(4)

您好,关于公司出资员工脱产培训职得个人证书,按培训协议已满年限,现想取回个人证书,但公司要求本人退还培训费用及脱产其间的工奖金合理吗?

短信用户已过期 2014-05-07 回复(5)