您好，我13年8月27日到西安某公司上班，现在公司由于我不能长期出差,招聘时公司只是说要能出差，我回复每年去两个月可以，可公司现在要求我每去两个月深圳，回西安休整1星期，再去2个月，一直这样轮回，而且坚持说当时面试的时候就是这么说的。合同上写的工作地点是西安，我老婆下个月生小孩，我不可能长期到深圳出差，现在公司要辞退我，半个月前通知我办辞职，请问我要怎么办？ 现在我也不想在这个公司干了，就同意辞职，那么赔偿金应该怎么算？ 网上说是去年12个月工资的平均工资，可我还没到12个月呀，还有加班费，出差餐补，年终奖金，出差通讯补贴是否也计算到前12个月工资里面？ 谢谢！
公司要安排我出差外地（长期），我不能去，公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我？
来沪工作近7年，在公司外租借的房子，房约时间还有8个月，妻子小孩子都在一起，另已就读夜大2年，还有1年时间，如果去了外地，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？ 合同里有关于工作地点的内容，具体为：乙方工作地点原则为
是否自己提交了辞工申请就不能要求公司经济补偿了？ 如果是，他的法律依据是什么？ 本人在这家公司工作一年多未给本人买社保，已写了辞工书，辞工原因写的是：工资太低 可本人打电话给劳动局，劳动局回答是自己辞工不能给补偿而且告诉本人说劳动局不管社保，问社保，社保说只能让公司现在给你买社保，以前的社保不能补也
因为个人原因家里有事不能出差，公司说我不服从工作安排，要给我降级处分。
因为个人原因家里有事不能出差，公司说我不服从工作安排，要给我降级处分。这合理吗？
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
本人女，24，河北人，现在北京昌平一家厂子上班（干了1年多了）。工作期间平均每天站立工作8倒12小时！最近倆月发现自己小腿在睡觉时，不自觉的老抖！总是在半夜醒来！经过医院咨询，是和长期站立的工作有关！需要休养治疗！ 我想问下如果治疗的话可以要求公司给报销么？或者离职后休养的话可以要求公司给予赔偿么？ 谢谢
父亲肝硬化，像在他身边照顾，公司让我出半年以上的长差， 我不同意，公司对我进行劝退，我能要求赔偿么？
因为公司不签订劳动合同，每个月补助345元 犹豫怀孕要求离职，公司应该怎么赔偿
因为公司需要贷款，合同不够要求员工签合同，但是不是跟银行货款
因为公司需要贷款，合同不够要求员工签合同，但是不是跟银行货款，是跟开发公司贷款，这样对员工有什么危害
没有签劳动合同，因为工资没有按实际的发放和老板起了口头争执，现在要求辞工
我在这厂里已经做了两年多了，因为厂里拖欠工资太久，自从2014年1月到2014年4月22号还没有发工资，由于此事和老板起了争执。我现在想出厂了，又没有签劳动合同，现在和老板口头说了辞工，请问；老板不给工资怎么办？
我有个朋友，在公司做了一年多，怀孕了。老板要求她自动离职，不自动离职就不能下班！后来，我朋友老公到她公司报警，警察来了，他们和警察打了起来，现在我朋友配合警察录口供。我想请教，现在我朋友该怎办！公司肯定不能去，但若不去，公司会不会说三天不上班按自动离职。还有我朋友找那些部门来保护自己！
