没签合同，工作了快一年半，没有加金，没有工资单，像这种情况怎么办？

要求加金，要求赔偿不签合同的工资

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提问人：zhouxuequn
提问时间：2014-05-02

试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让

严1314 已过期 2013-04-13 回复(5)

我为甲方工作4年没有正式发放工资没签合同怎么办

当时甲方和我口头签订股份是24% 我现在没发红利和工资

杨建光7 已过期 2013-12-14 回复(1)

没有合同老板拖欠工资我们该怎么办，怎么处理。

短信用户已过期 2014-04-03 回复(3)

公司没有签合同，过了试用期，立即辞职，公司要扣半个月工资，请问我该怎么处理？

2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈的不一样，我和公司商量，说合同不能改，我不理解，想立即辞职，就是怕他不同意不给结工资，才说有事要回老家，所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资，

1992787619 已过期 2014-04-16 回复(11)

我在公司工作三年了，今年还没有签合同，想离职的话。双倍工资和经济补偿金，是不是时享受的

我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三

微尘风已过期 2014-04-17 回复(4)

我在1家私人幼儿园工作，没有签合同，刚满两个月（第1个月工资押了3百

我在1家私人幼儿园工作，没有签合同，刚满两个月（第1个月工资押了3百，第2个月工资发了，但押金未给），我在幼儿园又没有干错事，但院长无故发短信过来叫我明天就不用去上班了，请问劳动法能保护我吗？对此问题能否要求给予合法的赔偿？如能应如何决定多少？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(3)

您好！我想咨询1下关于我这种情况怎么拿回本应拿的工资。我在宁

您好！我想咨询1下关于我这种情况怎么拿回本应拿的工资。我在宁夏银川方圆监理工程有限公司上班至今为止十个月了，没有签合同，听公司说如果我现在不干就拿不到冬休工资和押的半个月工资，刚订的工作服也要收回！这种情况我该怎么维护自己的权利呢？谢谢

短信用户已过期 2014-04-22 回复(7)

我们在单位工作十几年了，但是单位1直没有签订合同，我们该怎么办

我们在单位工作十几年了，但是单位1直没有签订合同，我们该怎么办！但是我们又没有什么证据

短信用户已过期 2014-04-22 回复(5)

你好我想咨询1下，老板拖欠工资怎么办，可我们干活没有签合同？

你好我想咨询1下，老板拖欠工资怎么办，可我们干活没有签合同？？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(8)

女方没有工作也没有经济收入，这种情况小孩会判给女方吗如果判给

女方没有工作也没有经济收入，这种情况小孩会判给女方吗如果判给男方女方会给多少钱扶养费呢

短信用户已过期 2014-04-29 回复(2)