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工资比当地最低工资低,能否讨要应得工资

我在一家电镀工厂上班,一个月工作350小时左右,老板给我发3800元的工资,比最低工资标准低好多,我能主张按最低工资标准结算工资吗?如果能该怎么办?还有一个问题,厂里和我签定的劳动合同3个月了还没有给我一份,都不知道合同内容,这合同有效吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:124892149
提问时间:2014-05-01
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能否讨要工资

您好,我以2013年2月5日进家具厂上班,到11月12日不在厂里上班,可老板工资说要到12月30号才给工资,我们没有签订合同,我现在急需用钱,想拿 工资应怎么办

1130902953 已解决 2013-11-30 回复(2)

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我是中站三维超市欣园豆制品的一名促销员,于2013年11月26日入职,当时约定的工资为1000元+提成,每月10日发工资。入职前三天试用,没有工资。因为是前一任促销员出面,如何提成当时并未明说。我现在也理解她当时的做法,因为提成只有0.5%。而我们卖的商品一份少的三、五角钱,多的三、五元。我后来也面临她一样的问题,我

石壁立 已过期 2014-01-15 回复(1)

劳动仲裁期间,工厂不按劳动合同只发本地最低工资,是否合理,能否仲裁?

8月份开始工厂没有订单,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们工资为由申请了劳动仲裁,现在仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9

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shenhuabin11 已过期 2014-02-15 回复(4)

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shenhuabin11 已过期 2014-02-15 回复(4)

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请问,请病假的工资应该怎么算,我们公司是按照当地的最低生活保障来算的,一个月才三四百块钱,这样合理吗??

幻雪儿1986 已过期 2014-02-26 回复(4)

用工单位聘用人员3个月试用期每月工资低于当地最低工资合法吗

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短信用户 已过期 2014-03-15 回复(2)

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我们采取计件制,由于单位活少,本人因为手法不是很熟练,工资少于当地最低工资标准,可以主张解除劳动合同吗。

永不退缩A 已解决 2014-03-25 回复(3)

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你好,我是河南驻马店人,我是1个残疾人,想咨询1下当地的最低工资是多少?我在1残疾工厂的职工,厂方不安排工作,工资每月314块多点,每月还向工厂交纳150元,请问这合法吗?将来失业金怎么算?

短信用户 已过期 2014-04-22 回复(2)

基本工资低于当地最低工资

工资构成:基本工资800+岗位补贴250(绩效考核)+月奖50+满勤50+伙补300(每月扣150左右)+工龄60+值班费1400(绩效考核)扣社保115。 现在当地的最低工资是1300,公司还让又签了一份工资单上面写的基本工资是1300,我能维护自己的权益吗?

zhoushaoxiang 已过期 2014-04-23 回复(6)
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