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企业给员工买社保,但未买养老保险和生育保险,只买了医疗 失业 工伤保险,是否违法了(要详细)

企业给员工买社保,但未买养老保险和生育保险,只买了医疗 失业 工伤保险,是否违法了(要详细)

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:1143199939
提问时间:2014-04-30
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企业没给员工买养老保险,得了白血病,企业有责任要承担医疗费用吗

我表弟是2007年5月进公司的,2008年11月份查出得了白血病,由于当初公司没有给我表弟买养老保险和医疗保险,不过表弟跟公司签订了一份不买保险的承诺,请问该承诺有效吗?公司的做法违法吗?我表弟可能追究公司不买保险的责任吗?

chenbo11 已过期 2008-12-30 回复(4)

企业养老保险年检、失业、医疗都需要年检吗?要怎样年检啊?

我是黑龙江省哈尔滨市南岗区的一家私企的出纳,我刚刚来到这里工作,什么都不懂,听说养老、失业、医疗保险都需要年检,请问什么时候年检,年检的又是哪年啊?年检都需要带什么手续啊?谢谢各位了!!谢谢!

shizsbxjb12 已过期 2009-01-04 回复(2)

社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育保险金)一次性买断值几个钱?

03年工伤事故,07年工伤认定,08年残联领残疾证评定为2级(我不认识残联的人没一点人情关系,单位也不知情,发放证书的人看了我脸上露出难受的表情看了医院诊断建议书直接写了2级),现在单位要求伤残等级鉴定(和书上对照与五级相似) 单位要和我一次性了断,但只答应给伤残等级赔偿的标准,这些个社会保险一概不管,理

蒙蒙稀客 已解决 2009-04-07 回复(7)

养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险由公司购买后,今后可以退吗?

你好! 养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险由公司购买后,如今后辞职,其中的那些保险可退。

1990lmw 已过期 2009-07-27 回复(4)

2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险?

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月,2007年8月续签一次,全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险,涉及我个人缴费部分,由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险,但在这段时间内我个人缴纳部分,公司已经每月从我的工资中扣除了。另,公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

公司不为员工缴纳养老保险是不是违法

公司以负担不起太多公认的养老保险为由拒付一部分员工的养老保险;是不是合法

孤帆远影 已过期 2010-08-01 回复(1)

破产企业失业人员社会养老保险问题

我们15个人是舞阳县原农具厂后改为电机电器厂的职工,是1975年经劳动局按指标招进去的。后因效益不好,厂领导给我们放长假,说等以后效益好了再回来上班。可至今也没回去。工厂也破产了,也没有原单位了,原来的资料也找不到了,仅有招工时的粮局供应口粮的证明和让我们回家时的证明。请问这样符合不符合办社会养老保险的条

张学增 已关闭 2010-10-29 回复(0)

社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育保险金)一次性买断值几个钱

我在公司上班5年了 保险一直由公司购买,今年初我辞职了,想一次买断请问要买多少年,大概多少钱

唐旭华 已关闭 2011-05-17 回复(0)

补缴社保。医疗、生育、工伤部分是否因该以现金形式补给员工

单位试用期3个月内是不缴纳社保的。试用期满补缴此3月的社保。由于社保补缴,只能缴纳养老保险、失业保险。那么,医疗、工伤、生育这些无法补缴的部分,需要以现金形式补给员工吗?如果这部分不补给员工的话?符合劳动法规定吗?

mancy110 已关闭 2012-08-01 回复(0)

员工离职,但欠缴医疗费用,企业是否可办理社保减员?

员工自行离职,企业想办理减员 ,但员工在医院欠缴住院医疗费用,社保部门不让减员是否合理?

steven_xun 已过期 2013-09-30 回复(5)
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