人事争议。10年前，单位以调动的名义将我人事档案违规放入本系统人才交流中心。我与单位之间没有任何说法。（辞职，辞退等）。现法院已受理。我认为人事关系是存续的。我要求确认关系。我能打成吗？
某事业单位职工于2002年11月到我县人事局申请人事争议仲裁，因当时我县人事争议仲裁委员会还未成立（2003年3月才成立），因此，当时县人事局未给他任何书面答复。该职工于2007年9月退休。该职工于2009年2月来人事局上访，要求仲裁委给予他受理通知书或不予受理通知书，请问该如何处理？现在是不是只能按信访件处理（给予信
最尊敬的律师请帮帮我。我于2008年6月5日在一家民营企业上班。2009年1月16日以口头形式提出辞退我。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东新区劳动仲裁提出仲裁。2009年2月26日收到仲裁通知开庭受理此案，开庭时间2
我曾是山东省荣成市教育系统的一名正式职工，1975年就参加工作，显示在埠柳镇不夜小学任教，身份是正式教师。75年调入荣成一中，做财会工作，这次调入的调令也是以公办教师的身份调入，工作了15年。随后调入荣成市第一小学，做会计工作，期间由于我在社会上有一些工业方面的关系，91年10月，荣成市聋哑学校实习工厂需要这方
我是师范生07年公开招聘进小学任教，一年后学校换了法人代表鉴定表被改换成不合格结论，第二年合同被延长见习期一年，09年又以二年试用不合格为由没给聘用，一直要我辞职，出过解聘通知让我签字后拒不给复印件，多次要求上班没结果且停发了工资，今年9月21日给了个书面通知“鉴于你在试用期的表现，学校认为你不能胜任教师
我是事业单位职工，与单位发生人事争议，涉及养老保险和离职补偿，人事仲裁裁定超时限不受理，我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢！
我是09年毕业的学生，考取教师编制了，后来发现不好，我今年9月12号辞职了，学校也同意了，并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档，还说我是公职，属于人事部门的，即使单位同意了，他们不同意，也不行。我想问下有没有
我现在北京一家建筑工程公司项目部食堂工作，于2010年3月26日上班，公司至今没和我签订劳动合同，我多次催问也不给签，我的工资是发的建行卡，另外，我有公司每月的考勤表复印件（有公司的人员签字的）没公章，还有就是玉树地震捐款的光荣榜！（带公司捐款发票复印件）。我该怎么办？ 因为我在食堂做饭，我每天都要上班，哪
原用人单位未给我缴纳社会保险，经劳动仲裁，法院调解，达成协议：单位以现金形式补偿给我应为我缴纳的社会保险金额。请问：此时单位应给我的还是单位应承担的比例部分吗？如果是，单位应承担的比例是多少？我在单位工作5年，第一个月工资998元，离职时工资1915元，能不能算出我应得的补偿大概有多少？
我于7月份在中南一家公司上班，公司原定于每月10日发放上月工资，本人主要工作职责是组建并管理销售团队，从7月份到8月底一直在招聘和培训及带领新人，9月份因公司拖延8月份的工资，员工积极性受到极大影响，大部分的时间都放在了讨要工资上，业绩当然就做得非常差。其中8月下旬时公司要求签合同，结果员工签好后公司并未签
