劳动纠纷
人事争议是否适用劳动争议法规
人事争议是否适用劳动争议法规 我是事业单位职工，与单位发生人事争议，涉及养老保险和离职补偿，人事仲裁裁定超时限不受理，我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：FHk9859（安徽－合肥）
提问时间：2010-10-26 08:22
提问人：FHk9859（安徽－合肥）
提问时间：2010-10-26 08:22
已有4位律师回答了该问题
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事业单位职工不适用劳动法
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人事争议也适用劳动法律，超出仲裁时限仍可以提起民事诉讼。
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因劳动争议仲裁前置，你在超过时限的情况下申请仲裁已经不受理，向人民法院也是不予受理。
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你应申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
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