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问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-20
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怀孕期间公司出台新的绩效规定,变相降低孕妇工资

现在怀孕3个月,两个月的时候告知公司。之前的工作是跑业务现在依旧没有更换工作性质,为了不给公司借口一直在坚持。这个月公司就出台了变相降低我基本工资的规定。我应该如何维权?我的合同5月份终止,如果公司不续约,我怎么办?我不想离开公司

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短信用户 已过期 2014-02-25 回复(2)

你好!我女朋友在苏州3星公司上班!他们规定每月只能加70小时班

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小布丁56 已过期 2014-04-20 回复(6)
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