私营广告公司拖欠员工工资以及在不经员工同意的情况下放假补休扣员工工资。
我在某家私营广告公司上班将近一年，但是因为老总和老板娘各种小气和拖欠工资拖欠奖金行为，作为一个刚出社会的青年无奈辞职，但是总经理笑面虎，我们各方都么有说破，就是单纯的很有礼貌的跟他说我要辞职，然后工资还没发，一直拖欠，原定每个月15号发工资，将近一年的时间里都没有准时，拖到月底甚至拖到下个月是经常性。 最可气的是，我们年底放假老板说放到正月17，后来临时提前一天，他就是说放假到这一天。但是我辞职之后去领工资，他说我们之前年假多放了十天假是给你们补休（我去领工资时私下跟我说的），以后慢慢换回来的，所以，我年假多放的十天的工资要扣回来。这是先斩后奏么！都要发三月的工资了，他二月份的时候没提过这件事情，放假时也没提过，现在我辞职了领工资时候提出来，并且还没给我发工资哦！说是老板娘忙，钱还没算好！先借我500块，我给他打个欠条，这这这我应该上诉吗？ 求帮助。
公司拖欠管理层（包括董事长和付总）员工多年的工资,管理层只占公司小部分股份，管理层有意出卖公司的部分资产解决问题，但大股东不同意,公司和员工该怎么办？
我是在一家北京公司工作的员工，公司因经营问题，大批裁员。 我属于直接辞退的那部分员工，口头辞退，没有被辞退的书面证明，但是开会的时候我有录音，录音的内容有公司辞退的事件，但是没有涉及到被辞退员工的具体个人，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资，还压我们3000元，我13年12月13日交的辞职报告，是不是14年1月13日就可以直接走了，走了后不给工资怎么办。 如果去劳动局的话，我需要提供什么材料？
我亲戚在一家没在当地工商局注册的公司上了4个月的班，公司一直拖着不跟我签劳动合同，后来我离开了，欠了我6千多的工资一直不给，按公司地址找过去，结果公司搬走了，请问我该怎么要回工资，这样的公司是不是该举报，谢谢
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资，我申请了仲裁，但是法人代表不接仲裁的电话
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资，我申请了仲裁，但是法人代表不接仲裁的电话，是否可以向法院诉讼？是否可以获得未签订合同的双倍工资？
公司把年底奖金拖到来年的3、4月份发，但是在3月份时提出离职，总裁不签字，而本人需到新公司马上到岗，公司扣下本应在25号发的去年年底奖金，这样合理么
