劳动纠纷
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资 我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资，还压我们3000元，我13年12月13日交的辞职报告，是不是14年1月13日就可以直接走了，走了后不给工资怎么办。
如果去劳动局的话，我需要提供什么材料？
如果去劳动局的话，我需要提供什么材料？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（北京）
提问时间：2014-01-01 21:17
提问人：微信用户（北京）
提问时间：2014-01-01 21:17
已有4位律师回答了该问题
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如果公司不发工资，你可以申请劳动仲裁，需要提供劳动合同等存在劳动关系的材料。
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提供劳动关系存在的证据
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如果公司拖欠员工工资，可到当地劳动保障局劳动监察大队投诉。
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你好，公司不发工资的行为违法，你可以申请劳动仲裁，需要提供劳动合同等存在劳动关系的材料。
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