公司现有一员工2005.10.8入职，自2010.10.9刚与其续签了一年的合同，现在公司想提前解除劳动合同，提前一个告之他，请问应如何给付赔偿金呢？
我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?
我在一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？ 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话，那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样，这样子陪的话，我太亏了。难道我
律师您好律师您好律师您好！有关劳动关系之问题请教下：我们是苏州分公司，我是2005/10/25进的公司，2006/03/01转正交的金阊区社保。现在苏州分公司注销搬至昆山，我与公司协商，可不去昆山。请问这样的情况，我是否有经济补偿金和赔偿金？谢谢！经济补偿金是否从开始工作之日计算，一年一个月？因公司说经济补偿金是从08/0
9月22日晚，吃过晚饭后，我睡觉了，大概晚上10点多钟，同事甲把我叫起来，说另外两同事起来了，让我去劝劝，我说他们好好的不可能打起来呀，就不想去管他们，但后来还是不放心就起来看他们了，到了门口，看到乙、丙两个同事抓扯在一起，我公司的一个工地负责人丁手里拿着条木棒，很生气的样子，他把木棒递到他堂弟张某手里
我在安徽一猪肉市场看别人打架，被打架的一方抛出的刀划伤，手腕处7CM，大腿处3CM，深至皮下脂肪，想问问除了医药费以外可以赔偿多少钱
简单说，承包人承包该水库两年左右，之前村委会（以下简称乙）口头承诺将该水库承包给承包人（以下简称甲），承诺内容大概是让甲管理水库的水利情况，并不收取水库承包费用，因此 并未签订承包合同。期间，甲在水库中养殖了较多的水产，如鳗鱼、鳖、各种淡水鱼类等，并投入了大量的人力、物力；在这一年多的时间内，乙并未
简单说，承包人承包该水库两年左右，之前村委会（以下简称乙）口头承诺将该水库承包给承包人（以下简称甲），承诺内容大概是让甲管理水库的水利情况，并不收取水库承包费用，因此 并未签订承包合同。期间，甲在水库中养殖了较多的水产，如鳗鱼、鳖、各种淡水鱼类等，并投入了大量的人力、物力；在这一年多的时间内，乙并未
我于用人单位签订的三年劳动合同到期，单位提前一个月口头通知我不在续签合同，但当时我在病假期，没有接到书面通知，直达病假期结束后，接到单位的书面通知，并已跟单位签字确认收到通知（签字时到合同期结束只提前15天）请问单位这样做合理吗？ 单位告之须本人去单位办理离职手续，本人已委托他人办理完毕离职手续，但
