我在工厂里面工作时，右拇指受伤，伤口愈合后，但由于神经断裂，屈肌腱断裂，造成现在活动受阻，事后经用人单位要求康复三个月后才去评残机构评残，现在结果出来了，评残机构以右拇指骨头没出现骨折不给予评残等级，用人单位也因此以残疾等级不达标决绝赔偿，只支付了医疗时的医药费。我想问一问究竟我能不能追讨赔偿，如果能怎样才能追讨？
公司是否对因工伤丧失劳动能力的人有责任给予除医疗费以外的赔偿？
家人因为工伤现在医院抢救，情况很不好，医疗费都是公司出的，我想问一下在这种情况下我们应该怎么办才好？我们一家人都不懂法律，请给予我们你的帮助，十分感谢！！！
在下班途中骑车发生车锅，经医院检查大约需20万元治疗； 1. 这些费用是个人跟单位协商垫付还是单位应当垫付的？若来不及协商，治疗不能拖延，自己借钱先垫付了，在治疗的过程中，能否要求单位把先前自己垫付的费用给付，这是单位的义务还是只是个协商？ 2. 治疗费用超出工伤保险里的限额，剩余部分是由单位承担还是个
工伤十级，没劳动合同，没工伤保险。医疗费用已付清，用人单位需赔偿多少
我有一工程，聘请所在地临时工人，工人自身原因造成意外（由于工期较短，没办理工伤保险）。治疗费用我方已全部付清。现工人提出索赔，工伤等级基本已确定，想咨询吓我方按正常程序办理须向工人赔付多少额度为合理范围。望能解答，谢谢！
单位未与我签署劳动合同也没给我交保险，我在工作造成股骨头摔伤第一次保守治疗未果，一年后再次治疗并且更换股骨头。单位支付一部分治疗费，请问第二次住院期间的各种费用率应该怎么结算。
我单位职工在发生交通事故时，未向我单位申请工伤认定，我单位在其发生事故后，向员工支付病假工资。两年后该职工将我单位告上法庭，请求法院判定我单位支付其工伤赔偿款。
本人在公司因公受伤后，现在等级认定9级想向公司提交辞呈，但不知道要注意那些问题怕辞职后公司部给予补贴！求各位好心人指导指导，需要注意那些问题:如工伤一次性补贴和工伤失业补助这些有吗？大概是多少呢！！！！
江苏省一次性工伤医疗补助金由用人单位支付还是由工伤保险基金支付？
《工伤保险条例》第37条规定十级伤残由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，而江苏省实施《工伤保险条例》办法中规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，到底该采信何种观点
我母亲在工作时间让车给撞了，对方全责。我母亲八级半伤残，除了肇事司机给的赔偿以外用人单位应给那些赔偿？
