工伤赔偿
带认定等级工伤辞职，用人单位需要给予那些补贴！
带认定等级工伤辞职，用人单位需要给予那些补贴！ 本人在公司因公受伤后，现在等级认定9级想向公司提交辞呈，但不知道要注意那些问题怕辞职后公司部给予补贴！求各位好心人指导指导，需要注意那些问题:如工伤一次性补贴和工伤失业补助这些有吗？大概是多少呢！！！！
问题状态：已过期
提问人：379676……（江西－九江）
提问时间：2014-03-30 20:48
提问人：379676……（江西－九江）
提问时间：2014-03-30 20:48
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这是要补偿的
追问：你好，请问我现在劳动能力鉴定为9级,公司是不是要一次性补贴几个月的工资呢！ 还有就是我打算辞职，可是一次性补贴还没给我的情况下 辞职公司是不是有借口不给予补贴呢，我看过很多都说还有工伤失业补助基金...是要在辞职前让公司申请还是在辞职的时候就可以申请呢！ -
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需要申请工伤认定的。
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申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并按工伤赔偿。
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你好，工伤认定后，申请劳动能力鉴定。
追问：你好，请问我现在劳动能力鉴定为9级,公司是不是要一次性补贴几个月的工资呢！ 还有就是我打算辞职，可是一次性补贴还没给我的情况下 辞职公司是不是有借口不给予补贴呢，我看过很多都说还有工伤失业补助基金...是要在辞职前让公司申请还是在辞职的时候就可以申请呢！回答：如果你的年龄离退休年龄大于10年的提出辞职的话，赔偿你32个月的工资。
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