08年以后已经签过两次合同，但是第二份合同更换过工作岗位，现在要签第三份合同，应该可以提出签无固定期合同吧？但是公司又要给我换岗，这次我不同意，工作年限7年多，我能拿多少补偿?是否符合第87条可以要求双倍补偿
我爸爸55岁找了份工作，现在57岁合同到期了，可以要求签订无固定期限合同吗
我爸爸55岁找了份工作，现在合同到期了，2年的合同，听我朋友说有个规定是说离退休不满5年的人可以要求签订无固定期限合同，有这回事吗？
08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？
我2009年到2015年之间续订了2次固定期限合同，现在快到期了。单位要辞退，我有权利要求续订无固定期限合同吗？我如果要求事业单位有权利拒绝续签无固定期限合同的权利吗？？
续订2次固定期限合同到期，单位要辞退。劳动法到底是维护劳动者还是用人单位。
我2009年到2015年之间续订了2次固定期限合同，现在快到期了。单位说合同到期后要辞退，我有权利要求续订无固定期限合同吗？我如果要求续订，事业单位是否有拒绝续签无固定期限合同的权利？？ 我现在想知道的是，我2次合同到期后，我想继续在单位工作，用人单位有不续签第三次或者无固定期限合同的权利吗？？
工作满10年以上，但旧合同还没到期，还未签订无固定期合同，这时公司要清退员工。请问这时旧合同能否算无固定期？或能工作满10年能否自动转无固定期？
工作快15年，签合同12年。08年后连续签了两次，合同到今年10月到期。现在可以要求签无固定吗？
99年到单位，02年2月签订的合同。到08年的时候单位说新合同法要连签上次才能签无固定期限合同。每次都签的3年，现在合同到10月份才到期。现在单位在清退没签无固定期限合同的员工。我该怎么办？ 我是不是也在可清退的员工之列？我能现在要求签无固定期限合同吗？
律师，您好！我与公司连续签订了4次固定期合同，如到期是否有经济补偿
律师，您好！我与公司连续签订了4次固定期合同，如到期是否有经济补偿，如我想再续约可以吗？
租房纠纷，合同到期后交了3个月房租，住了几天后搬走了，押金和房租拖着未返还！
我在与人合租，跟二房东签的合同，住了一年，合同期满。然后想再住3个月，然后再换地方。3个月的房租交了，没有签合同，但是写个收款证明。刚住了几天与另一户合租住户吵架，对方威胁让我搬走，说不搬走就找人弄死我。我马上就搬走了，与二房东协商说押金不要了，只退给我三个月房租即可，二房东答应了，可是说要等到房间再
连签两次固定期合同后，合同到期，没有续签合同，辞职有没有双倍补偿
连签两次固定期合同后，合同到期，今年还没有续签合同，现在准备辞职，请问今年这四个月有没有双倍补偿？无固定期合同成立，在上一次合同满后，准备辞职，要交书面申请吗？交了后，是不是没有补偿了。怎么样，让我的受益多些
