如果部门经理说你不走可难受，还骂人，被录音我可以要求赔偿吗？

如果部门经理说你不走可难受，还骂人，被录音我可以要求赔偿吗？是赔偿2倍工资？能不能要求赔偿合同后边我应该得的工资，和保险、

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提问人：daydream532
提问时间：2014-04-16

如果女方和别人关系暧昧，要离婚我可以不离或者要求赔偿吗

如果女方和别人关系暧昧，要离婚我可以不离或者要求赔偿吗她的QQ聊天记录可以当做证据吗

ZXS1976 已过期 2013-08-20 回复(8)

试用期没签劳动合同，试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗

痴05 已过期 2013-10-19 回复(6)

领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？

领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？领导小心眼，自己没本事，嫉妒员工领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？

daydream532 已解决 2013-12-07 回复(4)

下水管堵塞以致新房被排泄物浸泡，物业没有及时处理可以要求赔偿吗？一般赔偿多少，向哪个部门申诉

eleven2123 已过期 2013-12-09 回复(2)

怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？

去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都

小鑫0321 已过期 2013-12-17 回复(4)

公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

部门搬天津，不想去，又不想分流到其他单位，可以要求公司赔偿吗

本人在深圳工作，签的是无期限劳动合同，因部门要搬天津，但还有其他单位会留在深圳，不想去天津，也不想去其他单位，可以要求赔偿吗

F1006147 已过期 2014-02-13 回复(9)

二手房买卖合同签了，定金没付，如果业主违约，合同是否有法律效力，是否可以要求按合同赔偿？

各位大状，买房的时候，合同签了，而且合同限定45天内业主要将房产证从银行赎出并交给我们查验以及银行贷款，期间没有交定金，只有1万放在中介作为过户尾款进行监管。如果业主手续办理不积极超出45天还没有赎楼，是否属于业主违约，是否可以按照合同要求业主支付10%的房价作为违约金并取消合同？

yxtkttkl 已解决 2014-04-02 回复(14)

因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？

wangxin79 已解决 2014-04-08 回复(2)

员工因不滿公司制度，如果单方面解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

我是高速路公司一名技术人员，已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后，晚上在收费站留宿值班，而不给加班费，只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么？是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费？

刘永胜已解决 2014-04-15 回复(8)