过了退休年龄,工作满一年半,公司开出书面通知说要退休

你好,我妈在江西瑞昌一家超市工作了一年半,没有签劳动合同,现在公司要求退休,说是到了退休年龄.我妈今年56岁,进公司的时候是54岁,请问有没有什么补偿?

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提问人：Elven8310
提问时间：2014-04-15

我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以

桔子落地已解决 2012-08-14 回复(1)

我在公司工作十八年。公司没给我保险。现在已经过来退休年龄

我在公司工作十八年。公司没给我保险。现在已经过了退休年龄。如果辞职可以向公司索要社保吗？在工作期间。但由于在这些年中从未享受过双休日，加班费，担心一旦主动辞职单位单位可能就不会给这些加班工资了，是否要个人出具证明？因为考勤卡都在公司里。个人拿不到。请问是否可以索要，或者还有其他别的办法呢？谢谢！！

余甄惜已过期 2012-09-23 回复(2)

公司倒闭，已连续工作十五年，距法定退休年龄不足五年，不付赔偿金只付补偿金合法否？

我工作的公司现在对外已宣布2012年10月7日正式停产，实际上是将机器设备和物料和部份人员已转到同一个集团下的另一间工厂。我在该厂已工作18年，离法定退休还有4年零2个月。属于劳动法第四十二条第五点，用人单位不得依照劳动法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同，若要解除用人单位依应当依照八十七条支付经

GDHZHUHONG 已关闭 2012-09-27 回复(0)

达退休年龄的老人工作中意外受伤公司该怎么赔偿

2012年4月3号，爷爷今年67岁乘坐公司委派的三轮车去种树，途中发生车祸，导致受伤，第一次在医院住了一个多月，医药费4万多元人民币。出院回家后，第二次又因病情复发，住院半个多月，医药费3000多元人民币，公司不肯出钱，由于经济原因，用了医保卡。出院回家后，第三次在倒热水的时候突然发病，导致开水烫伤，浅二度烫伤

ljm110110 已过期 2012-10-29 回复(4)

您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我

您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有1年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？

yangzipin 已过期 2013-07-12 回复(7)

工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗

我父亲工作满十年，到退休年龄被公司辞退了，这样有补偿吗

viking2502 已解决 2013-07-26 回复(5)

我在一个公司工作十年只买了最后三年社保，现到了退休年龄公司应补贴吗？

oooqkm 已过期 2013-12-05 回复(4)

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补

在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢？？还有公司一直是发现金，也没有工资单，签合同也只签一份老板自己留着的，我自己根本没有证据，现在公司态度强硬，不补交，我该怎么办呢？？

XY507592965 已过期 2014-01-22 回复(6)

公司是否可以同在本公司工作已满十年，距退休年龄一年的员工解除解除劳动关系

本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同，最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题：公司这样做是否合法？本人是否有权要求继续工作一年到明年退休？

京沪快线已过期 2014-02-21 回复(8)

公司搬迁，公司以员工过了退休年龄大批量辞退工作十多年的老员工，老员工有经济补贴吗

公司于2014.3月份以后搬迁到外地，因为是一个有着几十年历史的老厂，老厂里有很大一部分员工工作了十多年，但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了退休年龄而辞退他们，（入职时还不到退休年龄，因为是一线操作工，公司也没有帮他们买保险）这部分人有没有经济赔偿？如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿，公司拒不赔偿应

jcyjm2014 已关闭 2014-03-02 回复(2)