律师你好：在协议期内，我妹妹在中国是通过考核去日本的，但到了日本做了几个月，日本方面认为我妹妹在工作方面思维和动作慢了点，日本社长以借口动作慢，没活做，不加班等理由。补贴了1-2个月的工资，打发我妹妹回国。请问：日本这种做法对吗？是不是在欺负我们中国人？ 我妹妹不懂得保护自己的合法意识及经济损失（去日本付的服务管理费，总24000元），盲目的回到了中国。协议签了3年，提前回国了，请问我妹妹交的服务管理费24000元能要回吗？
我妹妹在中国工作了10几年，按理说对服装这行业应该是很熟练的。
去年从日本回国。 原本出国。年限3年。费用6万。工种：工程机械操作。最后花了近8万。去了工种不对。做了一年苦力。高空脚手架，每天都是在10多层到20多层的架子上爬来爬去。吃了一年的苦。到头来罪受了。气受了。钱也没挣到。一年才挣了2万。现在护照签证期满回国。回来后仔细看了合同。公司做劳务的。经验丰富。当时走的
我与一个地方县政府企业产生劳务纠纷，于5年前非正常离开，现在企业不承认存在劳动关系，拒绝缴纳我个人社会保险。我于2013年6月上诉，先劳动仲裁败诉，后县法院判定解除劳动关系，前面说“应认定为2013年6月前存在劳动关系”，但最后判定时没有注明明确的解除时间，并判定不予其他的2万余元劳务补偿。这样，我的解除劳动关
您好，我是外地来上海求职的，最近在劳务所找了一份工作，交了劳务费然后面试上了，又交了体检费，没有去体检，后来又不想在哪里上班了，可劳务所不愿退钱给我了，理由是我走了所有程序，请问我该如何要回我支出的劳务费用？希望尽快给我答复，谢谢!
A在公司上网，经理上前制止，劝阻无效，发生口角冲突，经理说你动我试一下，A推了经理两下，这算肢体冲突吗？还有辞退A需要赔偿吗？（这是一家外资企业，经理是中国人）
拖欠民工工资两年，一直未还，2014年一月份对方签订了一个借条，明文写这两个月内还清，若不换欠款翻倍，到目前还一直找借口拖欠，请问，欠条是否可以作为证据起诉？
我提前辞职，但老板后来不给发我工资。我在公司工作期间没有签合同，没有上班打卡，也没有工资条，只是老板用他的卡给我打过两次工资，我现在手上有的证据只有公司qq和老板的聊天记录，还有后来辞职后和老板的通话录音。现在老板扣我工资，我不知道怎么办。
你好我想咨询下我以前在哪家公司上班现在我不去哪家公司上班了可是哪家公司好几次找我麻烦还说要我拿给他20000元钱要不他就找人来打我，我该怎么办了急急急 但老板后来不给发我工资。我在公司工作期间没有签合同，没有上班打卡，也没有工资条
在一间公司工作连续8年的女工，今年54岁被公司辞退。试问是否应得50岁前4年的补偿金？50岁后应得到什么补偿？50至54岁间应享受公司的同等待遇吗？
在一个公司工作连续8年的女工，今年54岁被公司辞退。试问是否应得50岁前4年的劳动补偿金？在职期间是否应享受同等职工的待遇?被辞退后应得到什么补偿？要起诉，有胜诉把握?
