劳动纠纷
劳动及劳务纠纷
劳动及劳务纠纷 在一间公司工作连续8年的女工，今年54岁被公司辞退。试问是否应得50岁前4年的补偿金？50岁后应得到什么补偿？50至54岁间应享受公司的同等待遇吗？
问题状态：已过期
提问人：张云滨（河北－廊坊）
提问时间：2014-04-10 21:39
提问人：张云滨（河北－廊坊）
提问时间：2014-04-10 21:39
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可以申请劳动仲裁。
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