我在事业单位工作10多个年头，但该单位仍然发临时工的工资给我，才一千多，是正式工的四五分之一，这样合
我在事业单位工作10多个年头，但该单位仍然发临时工的工资给我，才一千多，是正式工的四五分之一，这样合法吗？ 本人是在一高校工作了十多年，父亲是该校的老职工，现已退休，我是属于子弟，一直是临时合同工，只因我的后台不硬，故一直没有得到解决转正，而在此期间很多条件不如我的却先后转正，可我非但没转正，该校还尤其不关心我这种临时合同工，工资少的可怜——人家拿四五千一月，而我只有1200块，扣除养老保险只剩1000元左右，连当地劳动局规定的最低基数2260都没有达到，而今年学校新出台的所谓的政策，说是新引进的博士就解决配偶的工作，享受同工同酬，而我为学校工作了十几年居然都不能享受同工同酬，我想请问学校这样做合法吗？我该怎么办呢？
我是09年3月中旬进一事业单位上班（临时工），没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发，9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下，单位开除临时工有赔偿吗？赔偿几个月的工资？
我今年62岁了，是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作，于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险？急待解决谢谢！
我在事业单位做临时工已10年，目前单位只给我办了医保，但一直未办理社保，我将来养老的问题怎么办？ 如果我现在辞职的话，单位能为我补交已工作10年的社保费吗？
您好，我在某单位工作近10年一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，最近转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
律师您好： 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
您好，我在某国企单位工作2年半一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，后转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我是1976年经市人劳局招工、市教育局通知分配到某中学的正式工，在该校办厂及该校先后担任销售员、电工、打字员、食堂管理员等多个工作，多次受到市级先进工作者的光荣称号，并被选为校工会委员。我多年来一直以正式工的身份工作着，但在1999年全国校办厂改制时，由于当时原校办厂领导或转岗或离职，而我校校领导也正值换届
