你好，可以要求补缴保险，具体是否涨工资需要你和单位协商解决。

你好，如果工资低于最低工资标准可以要求补足，养老保险可以要求补缴或者给予补偿

你好，协商不成，申请仲裁，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。