同一单位工作38年仍然是临时工,同工不同酬
你可以要求单位与你签订劳动合同,并补缴全部社保金,如果单位无法协商解决,可以申请劳动争议仲裁解决,
现在不存在临时工和正式工的区别,只要是用人单位聘用了你为他们工作,就必须签订劳动合同,
现在不存在临时工和正式工的区别,你可以要求单位与你签订劳动合同,并补缴全部社保金,如果单位拒绝履行法定义务的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
你好:投诉解决
申请劳动仲裁解决