北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产
北京，公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交，现如今公司面临破产，我想问问我们员工如何解决拖欠的工资以及社保问题
现在办理离职手续会有什么影响，例如社保，或者其他赔偿
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
公司拖欠管理人员4个月工资，现在工厂快要倒闭了，始终没有发放，只是说少不了大家的，为了防止老板跑路，请问我们该如何应对？
我在北京，我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办，我在一个教育培训机构做美术老师
我在北京，我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办，我在一个教育培训机构做美术老师，公司拖欠工资将近两个月不给，据说面临倒闭，我很害怕，前几天学生家长交费给我，我担心倒闭家长损失很大，所以暂时在自己手里没给公司，今天主管要挟我说不给她就要投诉我，我如果给她怕她卷钱走人，因为她这几天就不干了要，我真的不知
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资，还压我们3000元，我13年12月13日交的辞职报告，是不是14年1月13日就可以直接走了，走了后不给工资怎么办
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资，还压我们3000元，我13年12月13日交的辞职报告，是不是14年1月13日就可以直接走了，走了后不给工资怎么办。 如果去劳动局的话，我需要提供什么材料？
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资
我在北京，我想咨询一下我们公司老拖欠员工工资，昨天刚把14年9月的工资，还压我们3000元，我13年12月13日交的辞职报告，是不是14年1月13日就可以直接走了，走了后不给工资怎么办。 如果去劳动局的话，我需要提供什么材料？
我来公司3年了，公司没有和我签合同也没给我们买社保，经常拖欠工资
我来公司3年了，公司没有和我签合同也没给我们买社保，经常拖欠工资，上个月的工资已经拖了1个月了，请问这种状况该怎么处理？
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
