北京,公司近一年来经济效率不好拖欠工资还有5个月的社保未交,现如今公司面临破产
可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁要求支付
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
如果公司进入破产程序,破产财产应先用于支付职工的工资及保险。现阶段,你们可以及时申请劳动仲裁
可先要求支付工人工资
可以申请劳动仲裁,要求补偿和赔偿
可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁维权。
你好,如果公司申请宣告破产,工人工资及社保是优先支付的,如果你主动提出离职,用人单位不须支付你经济赔偿,仅需要为你补交社保,建议你等待公司宣告破产。