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辞职时担心原单位用工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明,该怎么办?

辞职信已提交给单位一个多星期,听其他辞职的同事说单位领导会很快给我一份工作交接的书面要求,但原单位至今我都没有收到;另外我的一个客户曾口头委托单位监督我处理一些很棘手的项目(我曾多次确认,只有口头上要求,没有书面说明,而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情)。基于以上两点,我担心30天辞职办理期结束后,原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明,该怎么办?能向劳动局提请仲裁吗?
再问个小问题,客户会不会跳过单位来追究我项目没有处理完就离职?这些项目属于通信类,担心他会到通信管理局提这个事,影响我的再就业

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提问人:hc013730
提问时间:2014-04-08
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我是一条渴死的鱼 已过期 2013-03-25 回复(7)

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想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,感谢!

玉面肥龙 已解决 2013-05-11 回复(3)

单位以工作没有交接为由拒绝辞职

提前30天递交辞职报告,单位让我自己找人接手工作,但是无人愿接,然后单位以工作没有移交为由拒绝给我办理离职手续,我把材料都整理好给主管了,这样满30天后我可以直接走人吗? 不办好离职手续档案和五险就转不出来,有什么办法可以解决?

dalaohei 已过期 2013-06-27 回复(7)

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我在原单位做的是库管一职,离职前提前了一个半月提出的辞职,月底把所有的该交接的也交接清楚了,在任职期间原单位委托另外一个单位做事,在库房领用材料,是由我负责领用的,交接的时候也打了清单出来,另外个单位也过来认清了,但是原单位却要我自己私人去追回材料款才给我结工资,而且说的给我们签合同也一直没有签,请

wwaik520 已关闭 2013-07-16 回复(0)

已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的资料没有整理完,不给发上个月工

这种情况 我要回公司把事情都做完么?我觉得我已经辞职了,各部门离职单都签字了的,这样公司是不是违法?我申请仲裁能成功吗?

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360353929 已解决 2013-11-24 回复(2)

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天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??

微信用户 已过期 2014-02-09 回复(3)

员工因某原因擅自离职,未办理离职手续,公司拒绝开解除就业协议证明,那应该怎么办?

校外顶岗实习,签订的三方就业协议,去公司之后,情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符,干了不到三个月,因不适应此生活,未办理正常辞职手续擅自离职,返回学校,回到学校后得知,档案被掉到了公司,于是回到公司,请管理人事的开据一份解除就业协议证明,从而调回档案,但是公司以未正常辞职为由,拒绝开据证明,请问

1242727016 已过期 2014-02-11 回复(2)

合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续

和原单位合同到期后,公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职(没有书面的辞职报告),年后用两天交接(工作年前就做完了,手上没有未完成的事情),第一天交接得差不多了,又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明;这个时候已有新的单位,要求第三天必须报道。现在在新单位工作,但是原

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