公司部门要裁员,人事和我沟通后换了新的工作岗位,更换岗位后,感觉不适应,能不签转岗协议吗?
用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗,但协议未成功要强行执行,请问该如何维权?
我是一名高吊司机与用人单位连续签了两次一年合同,目前是四月一日鉴的三年合同,现在单位以我血压高为由要求转岗但我不同意,因为两次体检前或体检后我去诊所量都在标准值内而用人单位量的在正常值与高血压零介点上,现在公司要求转岗否则强制调休完假期后三天计三天旷工来解除合同。请问仲裁该如何维权? 目前公司不景气
和拆迁办的人已经协商好签好字了,但是现在我想更换一下房型,原本是一大套两小套都是多层的现在我想改成一个小高层的大套和多层的大套,请问一下可以吗?自己家还没拆掉签好字没多久
关于小区更换新物业公司后是否要和业主签订协议?要签订什么协议?
我所在的小区是2011年12月交房,当时交房的时候跟原先的物业公司签有一份“前期物业管理服务协议”,直至2013年6月更换新物业公司,此后新物业并未并未与业主签有任何协议,而且在未征求业主意见前提下发布通知收取地下停车场的租用费每月200元。特向律师咨询一下问题: 1、交房是与原先物业公司签订的“前期物业管理服务
大律们,麻烦请教一下: 我收房快一年了,最近突然收到开发商电话,让我更换面积确认及放宽结算协议,我听了下,主要原因是因为开发商自己的错误,协议上写的还是打折前的价钱(有待核实),还要求带合同、证件等前去,我担心是否会有问题。是否可以不去更换,开发商说的会真的会影响到房产证吗?我的房产证因为是自己办,
您好,我有个关于劳动合同的问题想咨询一下!我2012年开始就职于一家军工保密单位,在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事!在2012年8月份开始,领导要求我们签保密协议,一直都有很多人没签!今年7月份又叫大家签保密协议,讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位,去车间,并且工
我在无锡,我想咨询下,去年毕业跟公司签了三方协议跟合同,分配岗位不喜欢
我在无锡,我想咨询下,去年毕业跟公司签了三方协议跟合同,分配岗位不喜欢,工作不积极,现在单位领导想开除我,但是要求我自己辞职然后交违约金5000,我不愿意,要求公司开除,公司说开除在个人档案有污点要我自己考虑清楚,我不想交违约金,公司像霸王条款,我该怎么办,开除是否影响以后找工作
合同今年年低到期,公司要求转岗,但岗位与原岗位完全不1样,我也没做过,如果我不去,是否有经济补偿
合同今年年低到期,公司要求转岗,但岗位与原岗位完全不1样,我也没做过,如果我不去,是否有经济补偿。
请问,公司未与我签订劳动合同,现在以公司业务更换为由,要调我到别的岗位
请问,公司未与我签订劳动合同,现在以公司业务更换为由,要调我到别的岗位,我不同意,就说给我放长假,这属于变相要我辞职,那还怎么处理呢?
如果已经签订了房屋认购协议,没有签订正式合同以前,开发商更换修建地址,怎么办?
如果已经签订了房屋认购协议,没有签订正式合同以前,开发商更换修建地址,怎么办?
我们属于永远体育用品有限公司,但是公司突然让我们签协议劳动合同失效,与3月1日重新签订,但是合同甲方由‘青岛永远体育用品有限公司’变成了‘青岛万福体育用品有限公司’这是两个公司,这两个公司法人是同一个人,我们不清楚这两个公司是不是从属关系或者是子公司什么的。这合法吗?工龄说是继续保留。我们应该怎么办?