毕丽荣律师 VIP2013-10-15 19:33

按照合同履行的

退工单（解除终止劳动合同通知书）上会写明解除的原因，一般新单位接收员工会作为是否录用的一个参考，所以多少会对你将来择业有影响。工作不积极并不是严重违反劳动合同的一种形式，只要你按照劳动合同来处理就可以了。违约金的问题要看合同里面是如何规定的，新劳动合同法规定用人单位只有在两种情况下是可以要求违约金的。依照你的描述，用人单位要求违约金是没有法律依据的。