合同纠纷
合同今年年低到期，公司要求转岗，但岗位与原岗位完全不1样，我也没做过，如果我不去，是否有经济补偿
合同今年年低到期，公司要求转岗，但岗位与原岗位完全不1样，我也没做过，如果我不去，是否有经济补偿 合同今年年低到期，公司要求转岗，但岗位与原岗位完全不1样，我也没做过，如果我不去，是否有经济补偿。
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提问人：短信用户（湖南－长沙）
提问时间：2013-11-29 21:36
提问人：短信用户（湖南－长沙）
提问时间：2013-11-29 21:36
已有5位律师回答了该问题
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这是有的
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如果协商不成，你可以要求经济补偿
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可以要求经济补偿金
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公司在同等待遇的情况下，你不续签合同得不到赔偿。
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可以要求经济补偿 你也可以去尝试下新的工作岗位
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