本人2013年11月20日到公司上班期间老板说试用期是3个月没签订合同，到2014年2月28日正式签订一年合同，签完合同于2014年3月31日辞退，期间因本人没写申请转正式员工公司只支付当月3000元及没在公司做够6个月以上所以补贴1500元其他没补偿。如此的官司能打吗？
做了十1年，今天被口头辞退了，还有8天，合同就到期了，我该怎样要求赔偿
做了十1年，今天被口头辞退了，还有8天，合同就到期了，我该怎样要求赔偿，能要多少，而且，从13年开始，每周休1天，以前，1个月休1天，都超时的，而且我们节日上班，从早到晚，他只付1班的加班工资，另1班，只给1天休息，那可以追讨吗
合同未到期，公司辞退员工如何赔偿，腊月27才告诉我，你被解雇了，根本没有提前通知我，我该怎么维护作为劳动者的权利？？求帮助！！！！
我今年24岁，一毕业就来公司上班了，现在已经有2年半了，是个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了，现在应该怎么索
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
生二胎，五月份准备生。和单位合同没有到期，受保护吗？怀孕期间不能辞退
您好！我想问一下，我怀二胎没有准生证。合同没有到期，受保护吗？在怀孕期间不能辞退 那就是怀二胎，公司想开除我就开除我啦！我一点办法都没有。劳动仲裁不是夜也是商量来
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！
合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说
合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说，3月6号终止合同的话，保险缴纳日期未到，最后1月不能缴纳保险。导致我无法领到1月的补偿金。公司这样做合法吗？不合法的话有什么法律依据吗？
你好！ 1）我是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年，要到2015年6月30号才到期. 2）但是我到2014年12月份就满退休年龄了，公司要我到退休年龄就无条件走人。 3）请问我可以向用人单位要赔偿吗？？？
请问公司在我合同期到期后，将计时工资改变计件工资，我拒绝签订合同
请问公司在我合同期到期后，将计时工资改变计件工资，我拒绝签订合同，公司会按解除合同赔偿我吗
退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿
退休年龄到期，签订无限期合同（以前签订的是有期限合同）。被辞退了是否有福利赔偿，若有又怎么赔偿？谢谢
