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业主要求与施工单位解除合同必须具备的条件是什么?

业主发现施工对工程进度慢,超工期,拖延,再三催促还是不做工程,业主要求解除与施工单位解除合同,必须具体哪些条件

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:xuepei
提问时间:2014-03-31
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业主故意隐瞒房屋漏水事实,我可以要求解除合同退回定金吗?

我现在买了一套二手房,顶楼,已经交了定金两万,签了购房协议,定房之前发现房子空调周围墙纸脱落,有漏水痕迹,我有询问业主房子是否漏水问题,业主说是因为空调漏水导致的,交接时她会帮负责维修好。现在到物业查询发现这套房子去年屋顶曾经漏水,物业帮维修的,所以我现在不想买这套房子了,能要求解除合同退回定金吗?

范范2640 已过期 2013-10-17 回复(6)

单位未缴、拒缴社会保险,终止合同后劳动者如何要求赔偿?法律依据是什么?

2005年8月—2013年8月,已连续三次签订劳动合同,工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险,因近一年长期晚班工作劳累损害(转入白班后),突然发生一次短暂昏晕,被无情打击,寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资,目的是:逼我自动离职,将我净身扫地出门,不给一分钱补偿。几经周折,多方投诉,勉强维持合同

zhaoxg 已过期 2013-11-07 回复(1)

根据劳动合同法第三十八条解除合同需告知单位才能要求经济补偿吗?

由于单位违反劳动法第三十八条 (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 我提出了解除劳动合同,现劳动仲裁说由于我没有提前告知单位就解除劳动合同,故对我提出的经济补偿的要求不予支持,如果

wxjs 已过期 2013-11-22 回复(2)

根据劳动合同法第三十八条解除合同需告知单位才能要求经济补偿吗?

由于单位违反劳动法第三十八条 (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 我提出了解除劳动合同,现在在劳动仲裁,劳动仲裁说由于我没有告知单位就解除劳动合同,故对我提出的经济补偿的要求

wxjs 已解决 2013-11-22 回复(2)

单位要求解除合同

中国外运,貌似是央企?今年8月下旬去的,9月1日签订了3年合同,试用期2个月。12月末公司要裁员,能得到什么、多少补偿。每月工资1300,辽宁沈阳。已经收到“解除劳动合同通知书”是否签字?公司有半年奖和一年奖,我够得上吗?非常感谢律师的耐心解答。

3319124 已过期 2013-11-27 回复(3)

+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期,但他现在要跟我解除合同,那我们需要有什么补偿呢

+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期,但他现在要跟我解除合同,那我们需要有什么补偿呢。 那如果按劳动局走,我们之间合同没到期,她单方面不做,那我们应该得到什么补偿呢,怎么做呢, 协商之后她不愿补偿,那我们通过什么途径维护我们的利益呢

微信用户 已过期 2014-02-17 回复(3)

解除工程合同要具备哪些条件

我是本公司的一位职员,在2012年11月的时候,老板委托我与他签订一份工程合同,工程与2013年4月已经结束,因公司没有资金,一直没有调试,我又想回到家乡发展,如果我走了,是不是触犯法律了

chenglujun 已过期 2014-02-26 回复(2)

房租合同未到期具备什么条件可以取消合同

我是房东在2010年和别人签订了10年定租金合同,对方先给予前5年房租,现因物价租金上涨,我想变更合同提高租金,如果对方不同意,我该怎么取消合同或者有什么更好的办法解决?

李教授 已过期 2014-03-02 回复(3)

单位提前解除合同有什么补偿吗

在一单位连续做13年,单位连续交养老金9年 ,离退休前1年老板要解除合同 , 法律上有什么规定可以有经济补偿吗 不是辞退 还可以继续做 但是最后的养老保险老板不肯交了 因为最后一年的医保有点贵 这样的情况请问法律上可以像老板追讨经济补偿吗

三尺冰晶 已过期 2014-03-10 回复(8)

问,什么是解除劳动合同的法定条件,无固定期限合同解除适合吗

问,什么是解除劳动合同的法定条件,无固定期限合同解除适合吗

短信用户 已过期 2014-03-15 回复(9)
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