甲公司欲向乙公司购买某进口机床，价款150万。因流动资金短缺，甲公司和丙公司达成协议：丙公司向甲公司注资150万，半年后，甲公司无条件返还200万。甲公司在机床投入使用后发现，机床核心部件均为国产，仅一些次要零件为进口。甲公司与乙公司交涉，乙公司承认存在虚假宣传。因生产线急需该机床，甲公司未当即要求退货。7个月后，甲公司提出撤销机床买卖合同之诉。不久丙公司提起诉讼要求甲公司返还资金200万元。
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了..涉及海外重大合同.快递公司应该怎么赔付
我们公司员工快递的护照被快递公司弄丢了，该员工是要申办工作签，涉及海外重大合同，合同中要求该员工达到日期，现在海外客户已向我们公司提出索赔。快递公司应该怎么赔付我们？
情况是这样子的，我当初装修房子的时候请了铺瓷砖的工人，说好铺完卫生间、厨房及阳台给他3000元，但是他刚铺了5平米就提同不做，所以他铺的的那几米的工钱就没有给他，因为我认为是他撕破了合同，但现在他又回来找我要工钱，还威胁我，我应该怎么处理？
我今年24岁，一毕业就来公司上班了，现在已经有2年半了，是个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了，现在应该怎么索
我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？
我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿
我朋友开了一家蛋糕店由于现在他没有时间负责所以想让我入股，股份是一人一半后再每人拿出5万元装修，开了以后他不负责店面管理由我在里面上班加管理所有的支出和收入都是一人一半这合同应该怎么写，求帮助
孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿
孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿
