超过一个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,怎样赔偿?
近2个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,没有任何理由。第二天要我去公司谈:老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算,给多少钱工资也是他说了算,谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿?
员工到退休年龄被企业辞退,企业是否应该对该员工做一定的赔偿?
我在一公司上班四年,今年到了法定退休年龄,被公司辞退,公司是否应该按照我的工资标准,赔偿我四个月的工资(一年一月)??
我在一家公司工作了一年多,现在因为公司效益不好,老板要把我辞退,一开始说要给我交的社保一直都没交,也一直都没签订劳动合同,我想问一下像我这样的我该怎样去找他赔偿
2013年3月初进公司上班,到至今没有签订合同,被无条件辞退且怀有身孕,应该怎样向公司索赔?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
律师,您好!老板炒员工不肯赔偿,那我们应该怎样做?而且她经常给顾客使用过期产品
律师,您好!老板炒员工不肯赔偿,那我们应该怎样做?而且她经常给顾客使用过期产品,我们是不是可以拿这个事来跟她谈呢
在公司三个月了,公司未给办理入职合同,之后找理由辞退员工,我索要赔偿应该么?
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月,一直未签订劳动合同。直到上个月转正了,领导觉得我不够格,要辞退我。还不给赔偿金,我可以申请要回么?
我在湖北一家汽车4S店工作有十一年,现在单位调动我到外地工作,我可以不接受吗?发果因此公司要求我离职,公司是否有补偿。